France Télécom-Orange annonce 4.000 recrutements en CDI

«Priorité absolue à la préservation de l’emploi». C’est le message affiché jeudi  par Stéphane Richard, le PDG de France Télécom-Orange, lors de la présentation aux organisations syndicales de la politique de l’emploi du Groupe en France pour la période 2013-2015. «Malgré un contexte économique difficile, qui se traduit par une  baisse de l’activité et des marges du Groupe, liés notamment à l’arrivée  du 4ème opérateur mobile, France Télécom-Orange a réaffirmé sa priorité  de préserver l’emploi de chacun de ses salariés en France et de  continuer à recruter pour répondre aux enjeux de l’avenir»,  explique le groupe dans un communiqué publié dans la soirée. France Télécom-Orange annonce 4000 recrutements en CDI sur la période 2013/2015, mais selon l’AFP, ces chiffres ne compenseront toutefois pas les quelque 9.000 départs attendus sur la période. Avec les départs à la retraite, évalués par la direction à environ 3.000 par an (donc 9.000 sur les trois ans), l’entreprise perdra donc environ 5.000 emplois.